Ziel einer wirksamen Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz ist die Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
Ebenfalls sind aus dem Arbeitsprozess resultierende schädigende Einflüsse zu verhindern, Krankheiten und Gesundheitsschäden früh zu erkennen, sowie eine berufliche Wiederein-gliederung nach länger
dauerndem krankheits-bedingtem Ausfall zu begleiten.